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楼主: 小城故事119

[投诉] [舟山人力社保局] 关于高温补贴

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发表于 2018-7-16 07:44:05 来自手机用户 | 显示全部楼层
小城故事119 发表于 2018-7-14 19:40
重金之下,必有勇夫。无重金所以只能这样了

消极怠工
发表于 2018-7-16 16:58:16 | 显示全部楼层
网友你好:
    企业、事业单位和个体经营组织等用人单位,安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号)之规定。
 楼主| 发表于 2018-7-16 17:11:06 来自手机用户 | 显示全部楼层

(浙人社发〔2018〕65号)之规定

根据这个文件规定普陀综合执法局只发放95元一个月高温费向哪个部门反应???
 楼主| 发表于 2018-7-16 17:11:51 来自手机用户 | 显示全部楼层
浙江省关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知(浙人社发〔2018〕65号) 作者:  来源:  阅读:4190 浙江省人力资源和社会保障厅            关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知                  各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,省直各单位:       为加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,经研究,决定适当提高企业职工夏季高温津贴标准,现就有关事项通知如下:       一、企业职工夏季高温津贴标准调整为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。        二、夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。       三、企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应。       四、各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。       五、本通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)同时废止。
 楼主| 发表于 2018-7-16 17:31:55 来自手机用户 | 显示全部楼层
这个问题贵单位再玩文字,不作出明确答复,本人将问题反应到市长信箱
 楼主| 发表于 2018-7-16 17:33:22 来自手机用户 | 显示全部楼层
贵单位再不作出明确答复,本人将问题反应至市长信箱!
 楼主| 发表于 2018-7-16 19:21:55 来自手机用户 | 显示全部楼层
这个贴子请删一下,重复发了。
 楼主| 发表于 2018-7-17 06:51:51 来自手机用户 | 显示全部楼层
版主请把这个贴子删一下,重复发了
发表于 2018-7-17 12:51:21 来自手机用户 | 显示全部楼层
舟山一年也没有几天35度高温
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