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[咨询] [舟山市司法局] 关于雇佣关系伤残索赔的问题

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发表于 2018-3-28 21:28:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爸在船厂上班的时候遇到事故受伤,因为已经过了退休年龄,想着继续干几年(之前在那里工作了十几年),并且船厂也没要求他退休,继续和他签了合同。
因为过了退休年龄无法做工伤鉴定,于是做了雇佣关系的伤残鉴定。现在鉴定结果出来了,我应该怎么向船厂索赔?直接把鉴定书给他们么?让他们按照伤残赔偿标准赔,然后协商。还是民事起诉,如果起诉的话,我直接起诉船厂就可以了呢还是要连同他们投保的保险公司一起起诉?因为他们有给员工买商业保险,伤残赔偿可以跟保险公司去理赔。
发表于 2018-3-29 15:42:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 舟山市司法局 于 2018-3-29 15:45 编辑

1. 你父亲已到法定退休年龄后又继续在原单位工作,双方形成的是雇佣关系。
根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定,在工作中受伤并造成人身伤害造成残疾的,由雇佣单位承担相应的损害后果,造成残疾的赔偿伤残赔偿金及需要你父亲抚养的被抚养人生活费等相关项目及费用。
2. 你可根据伤残等级,把损害后果计算出来与单位协商解决,协商不成可诉讼至法院解决(被告是雇佣你父亲的单位)。赔偿相关项目及费用可电话咨询法律援助服务热线12345或者12348,也可持相关证据到各法律援助机构咨询,具体地址可以查询舟山公共法律服务网相关内容http://www.zssfj.gov.cn/GGFLZS/MapSearch?prop=6
3. 你父亲工作的单位所投保的保险公司,因不太清楚投保的是何险种及保险条款具体约定,所以如果涉及到保险公司理赔也需要由该单位向保险公司提出理赔。
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