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舟山的人才应该从市场上获取报酬

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发表于 2014-7-5 20:25:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
        一个人到底是不是人才?是一个什么样的人才?技能如何?其实很难用数据去量化,一段时间以来高等院校和科研机构认为论文发的多就是人才,结果造成我们国家办了大量没有人看的科研刊物,发表了大量没有影响的科研论文,数量是大跃进了,但是质量如何,看看国际上的创新性的产品、工艺、理论有几样是我们创新的就知道了,诺贝尔科学奖到现在还是零。我们不能说造导弹的就是人才,煮茶叶蛋的就不是人才,茶叶蛋的原料选择、佐料添放、火候把握都是需要技术的,能造好导弹的人不一定茶叶蛋也煮的好。
现在我们有些单位用职称、学历来评价一个人才,职称、学历只能代表过去,现代知识更新十分快,稍有滞后就被淘汰,想来笔者十年前还是211工程大学通信专业毕业生,按照本市的有关评价算是通信方面的人才,但10多年没有从事通信工作,现在再称我是通信人才就不合适了,一个院士也是一样,据统计院士的主要成果一般在30多岁做出来,这个时候他是个人才,但是成果要经过检验、认可,等到评上院士都快接近退休年龄,这个时候即便是人才,相比他的高峰时期也是成色不足的。

人才还有地域性,在我们一般人的眼里,工程师相对于农民来说可能工程师就是人才,但是如果在农村,食不果腹,没有工程可做,工程师又不会种地,这种情况下看来,农民才是人才,他最起码能够养活自己和家人。同样,我们舟山如果来一个造导弹的专家,但是我们这里没有武器工业,导弹专家就不了业,他到舟山算不了人才,  相反舟山旅游业较为发达,导游倒是有可能在舟山成为人才的。
                     
我们既不能按照职业分类,又不能按照职称学历来评价人才,那我们应该按照什么评价人才,还好我们有人才市场,简单的说一个能在人才市场就业,为社会做贡献,为国家依法纳税就是人才,而且是大写的人才,人才市场肯为一个人提供就业机会,支付薪水,这个人肯定为市场作出了与薪水相当的社会贡献,薪水越高社会贡献越大,同样是踢球,葡萄牙队世界足球先生C罗的薪水比中国国家队球员高的多,就是因为C罗的社会贡献比他们大,C罗为全世界很多球迷带来足球的享受,而中国队为中国球迷带来无尽的痛苦。

市场办法是一种自愿交易,消费者自愿为企业的产品和服务付费,企业自愿为人才的劳动付费,让每个人都做自己利益的裁判,互相制衡,市场健康发展。当然也有一些工作有较强的正外部性,对社会有溢出效益,因此付费意愿低,比如科研工作,研究成果一旦取得,大家都受益,因此大家都想搭便车,对于这类问题,我们通过授予专利权、著作权可以解决绝大部分问题。还有一些像陈景润一样从事基础科学研究的人,没有企业愿意付费,给他专利也排不上用场,对于这类人才需要在政府层面给他报酬,给他补贴,给予政策扶持,但这个是应该是中央政府来做,我们舟山作为人口、经济小市就不要再去补贴了,我们承担不起。


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发表于 2014-7-5 20:45:17 | 显示全部楼层
现在是留不住人,特别是有能力的人,外面的发展空间要好于舟山。多少本地人往外走,多少来过的外地人又回去
发表于 2014-7-5 20:55:15 | 显示全部楼层
本帖最后由 大番薯 于 2014-7-5 20:57 编辑

舟山民生环境太差,普通岗位工资低,菜场物价高,杂费消费支出都厉害,月薪只赚3,5000的一般人才是留不住的。
发表于 2014-7-5 20:56:00 来自手机用户 | 显示全部楼层
这酸葡萄的心理相当严重啊。这种人才鼓励政策应早十年实行,而不是现在,更不是区区几万。
发表于 2014-7-6 10:19:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 wgs1988 于 2014-7-6 10:20 编辑

院士的厉害之处在于集成团队的成果,个人的工作只是从具体变成统筹全局,把握方向,没有人敢说方向不重要吧?
所谓的煮茶叶蛋的、农民还真算不上人才,因为门槛太低,一个学导弹的1个月可以学会煮茶叶蛋、2年可以学会种地,你农民给你十年学学做导弹怎么样?
舟山旅游业发达需要导游?呵呵,我们需要的是服务业,导游不需舟山提供,别人组团自备。
在人才市场上,舟山首先不是选择的一方,而是被选择的一方,舟山的劣势在于交通这么不便,地方这么偏,物价这么贵,工资又一般,别人为啥要来这?
最后一句完全可以看出:楼主只是心里不平衡而已,没有其他
发表于 2014-7-6 10:36:08 | 显示全部楼层
舟山的发展本来就起步晚,城市环境存在很多劣势,政府再不拿出点魄力来,只会和周边城市进一步拉大差距,是不是适合舟山的人才,政府和用人单位在引进的时候自然会考虑,院士等人才也不会就只为了一套房子扎根舟山,这种政策出台的都晚了,其他的发达城市早已推出各种人才引进政策,现在竟然还有人找各种借口来反对。我拿不到优惠,但我绝对支持,我希望能看到大量的人才涌入舟山。
发表于 2014-7-6 10:55:56 | 显示全部楼层
支持楼主,靠行政手段来吸引人才,一则可笑,二则效率低下,既然是不毛之地,就应该种仙人掌,而不是水稻!!~
发表于 2014-7-6 11:47:03 | 显示全部楼层
月收入达到1万RMB的才可以称为人才吧。
发表于 2014-7-6 12:36:45 | 显示全部楼层
说的好,但政府的眼睛是瞎的
发表于 2014-7-6 12:47:26 来自手机用户 | 显示全部楼层
完全市场经济,人才谁会来舟山?政府这点钱都拿不出来,舟山发展个p啊,这钱难道去补贴拆迁户去?吃不到葡萄就说葡萄酸,拿不到补贴怨政策。纱布一样的楼主。
发表于 2014-7-6 13:00:19 | 显示全部楼层
别说的这么好听,你就是不舍得作为纳税人出的那些钱,也不知道你每年交多少税
发表于 2014-7-6 13:49:18 来自手机用户 | 显示全部楼层
越是阿宝大雾一样的不读书没知识没学历的家伙越觉得自己是个人才 比如楼主
发表于 2014-7-7 08:41:55 | 显示全部楼层
舟山从上到下的观念不改,人才来了也留不住
很多企业主固步自封、夜郎自大,没有新产品研发投入的意识或者魄力,这样子根本不需要人才,只需要劳动力
ls有几位说得很好,舟山与外面相比几乎没有什么优势,政府不拿出来点实在东西,外来人为什么要来舟山,要留在舟山?
发表于 2014-7-7 09:09:19 | 显示全部楼层
企业主不是傻瓜,中国的政策和文化不保护知识产权,好不容易去创新了没2天就被山寨了,谁吃力不讨好去创新,
物价飞涨,人工飞涨,很多企业生存都困难,谈创新何其容易,政府不吃拿卡要就已经不错了,让政府出资喜人人才,不成为政治作秀也相当容易成为腐败的温床.
发表于 2014-7-7 10:08:58 | 显示全部楼层
漫步丛林 发表于 2014-7-7 09:09
企业主不是傻瓜,中国的政策和文化不保护知识产权,好不容易去创新了没2天就被山寨了,谁吃力不讨好去创新,
物 ...

说的好,对知识产权不保护,企业没法创新。
发表于 2014-7-7 10:15:33 来自手机用户 | 显示全部楼层
葱油海瓜子 发表于 2014-7-7 10:08
说的好,对知识产权不保护,企业没法创新。

中国的创新其实就是山寨,但山寨也是要有水平的,很多技术都是从国外山寨过来的。企业要发展,必须要山寨最新的技术和管理,舟山现在的问题,就是连做好山寨的人都没几个,和外面差的太多了。
发表于 2014-7-7 10:35:31 | 显示全部楼层
真正的人才,应该给他白住,但光有文凭没有实力的就算了
发表于 2014-7-7 10:39:01 | 显示全部楼层
营造公平就业环境,就是对人才的尊重
发表于 2014-7-7 11:25:46 来自手机用户 | 显示全部楼层
上面的一帮纱布整天说什么真正的人才怎么怎么的,光有文凭的怎么怎么的,请问你们有什么资格去评价别人是不是人才?自己几斤几两造不?
发表于 2014-7-7 11:30:04 | 显示全部楼层
靠政策来决定谁是人才?

居然还有那么多人支持!

可见这块土壤需要的不是人才,而是正常人。
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